Emociones Mobbing

Cancer en el trabajo

28 junio, 2016

Ayer me enteré que Bimba Bosé recayó otra vez con su cáncer de mama. Ella lo tuvo en el 2014. La recuerdo con su pañuelo paseando por la calle, en unas fotos que vi en una revista. Se lo conté a mi madre y me dijo que su amiga también, después de 13 años.

Pañuelo quimioterapia

Cuando estaba con mi quimioterapia vi una famosa en mi situación-2014.

A Bimba Bosé le envidié su trabajo, el estar motivada y feliz con su trabajo. Yo eso lo he perdido. No es lo mismo en todas las circunstancias que te digan:

-Tienes cáncer.

Si estás feliz mentalmente, jode.

Pero si estás mal, jodida, donde pasas la mayoría de tu tiempo porque te hacen mobbing:

– ¡Yujuuuu!

A tu alrededor, pasan dos cosas:

La gente para ayudarte, minimiza la situación. No pasa nada. Una temporada calva, un espacio de tiempo en tu vida en el que  tus circunstancias y prioridades cambian. Un lapso de tiempo en el que te sientes mal y una mierda.

….

 

Ha pasado un tiempo, estoy por mi segunda revisión, y me siento muy cansada.

Yo me quejaba de que me dolían los huesos.

-Hija, acostúmbrate, con 49 años es normal que te duelan los huesos.

-Que no, a mi no me dolía nada.

Ahora tengo osteoporosis…¡Ya decía yo y no me hacían caso!

¿No te ha pasado alguna vez que sabes de algo y no te hacen caso? Lo mismo me pasó con el bulto y con la osteoporosis.

Estoy muy cansada, siempre tengo sueño y estoy en revisiones.

En el trabajo algunas personas han cambiado, la mayoría, cuando volví a reincorporarme la gente fue muy educada.  Idiotas hay en todas partes. La gente más valiosa, es la más colaborativa y educada. Cuanto más inepto, más prepotente, maleducado, hipócrita o mentiroso. Real como la vida misma. No voy a contar nada al respecto, porque me da igual. No me afectan ciertas cosas, y otras que antes me hubieran preocupado, me las tomo a risa. El principio de Peter es verídico. Es un fenómeno que está estudiado en las empresas.

¿Sabes lo que es?

Antes no creía estas cosas, pero son reales. Tan real como las Leyes de Murphy.

Las consecuencias del mobbing en las organizaciones son devastadoras.

Cuando no se escuchan las señales que te avisan desde abajo, las ninguneas, todo depende de que la competencia sea igual o peor que tú. A poco que lo hagan bien, serán más competitivos.

Las mentiras en las empresas no son rentables. Y creo que un buen directivo es aquel que lleva las antenas puestas, tiene intuición para detectar señales. Porque cada uno va a favor de sus propios intereses, y la Honestidad, Comunicación y Confianza son elementos clave en cualquier Empresa.

Hay reuniones de comunicación en la que se toma por tontos a los oyentes, pero son de obligada asistencia porque luego queda bien en “los papeles” decir que la empresa informa.

Decepción

Cancer en las empresas, las mentiras.

¿Tan difícil es hacer las cosas bien e investigar? Es muy fácil. ¿No crees? Tienen asesores.

Bueno, me tomo las cosas de otro modo. ¿Me hacen mobbing?

El cáncer hace que lo vea una minucia.

Iba a hablar de cáncer, pero mi mente me ha llevado a otro lugar.

En otro momento me pongo. Tengo mucho que contar.

Ahora voy a hacer ejercicio. Andar bajo el sol, mientras me duelen los huesos y tengo mucho sueño.

Me da pena ver que hay directivos que se esfuerzan por hacer rentables sus empresas, comunican lo mejor que saben, hacen crecer sus empresas, invierten, crean riqueza… y luego los trabajadores acostumbrados a que siempre les mientan, no se crean nada cuando les dicen la verdad. Siempre pagan justos por pecadores.

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