Desarrollo profesional Mobbing

Como desmotivan los directivos y jefes sin ética, ni liderazgo.

9 noviembre, 2013

La asertividad es una forma inteligente de expresarse, es una forma de decir a los demás lo que piensas, lo que quieres, sin tratar mal al que te escucha, sin humillarle, sin quedar por encima, ni por debajo, CON EDUCACIÓN.

UN BUEN LIDER es una persona asertiva, se hace respetar…porque explica sin humillar, expresa adecuadamente sus opiniones y órdenes sin atacar, menospreciar o hacer sentir mal a los que piensan de forma diferente.

UN BUEN LIDER ES UN EJEMPLO DE CONDUCTA, Y ES UNA PERSONA ASERTIVA, LE GUSTA QUE LE EXPRESEN RAZONAMIENTOS DIFERENTES, PERO SABE GESTIONARLOS..EN CUALQUIER SITUACIÓN SOCIAL.


¿Toda persona tiene derecho a defender sus derechos?


Cuando alguien te pide que hagas algo, hay que tener muy claro el motivo, lo mismo que cuando tú quieres hacer algo. 

¿Por qué haces las cosas? ¿qué es lo que hace que tú seas buen trabajador, eficiente, creativo,…, y el trabajo te motive?

¿Jodiéndote el jefe te sientes mejor?
¿Siendo coaccionado, sancionado, ninguneado, poco apoyado y ENGAÑADO?

¿Qué es lo que hace que trabajes bien? 
¿Te ilusiona ir al trabajo todos los días? 
¿Si pudieras te cambiarías a otra empresa por el mismo sueldo e incluso menos?
¿Te afecta la crisis económica de tu país y por eso “aguantas”?

¿Cual es el motivo que hace que trabajes bien? 
¡Porque te da la gana! ¡Sale de ti!
Un empleado que hace algo con ganas, ilusión, con respeto a su jefe y compañeros no es lo mismo que otro al que le sancionan a la mínima, le ningunean, le hacen sentir mal, tiene miedo a expresar sus opiniones, le pisan, le boicotean, le buscan excusas para dejarle mal, no le apoyan, no le dan medios necesarios para hacer su trabajo, tiene miedo a que los compañeros se sientan “señalados” por sugerir cualquier mejora o problema, …

 ¿Por qué un empleado es buen trabajador? 

“Porque te gusta algo, te hace sentir bien o vas a obtener una gratificación de cualquier tipo (material, física, emocional, instantánea, futura,…).”


En el trabajo, tu jefe te puede pedir que hagas algo, pero debes saber el motivo y sentir que haces lo correcto, que no te humillan para quedar por encima, y nada más.

Hay que estar motivado para hacer bien tu trabajo.


Una persona normal sin poder ¿puede hacer algo?

Saber decir NO sin herir, elegantemente, es ser asertivo.
Habilidad social: LA ASERTIVIDAD.

  1. Como madre, a veces, es muy difícil, y eso que a tus hijos los quieres con todo el alma. ¿Verdad? Nunca hay que contestarles de mala manera, aunque a veces puedan con nosotros…¡sobre todo en la edad del pavo!
  2. En el trabajo, hay que hacerse respetar. Ser asertivo, no dejarse putear por el jefe, saberse digno de un trato respetuoso, con elegancia. 

Hay que hacer el trabajo bien, sin dejarse pisar, ni por el jefe, ni por sus “lameculos”. 

Lo haces por el bien de la empresa. 

Una empresa (¡o NACIÓN!) no va bien si hay un jefe sin habilidades sociales, sin liderazgo ético, sin una “dirección” honorable y digna de respeto que obedecer.

Esta carencia tiene como consecuencia:

  1. mala productividad, 
  2. poco compañerismo (cada uno salva el culo, lo cual es legítimo y comprensible) 
  3. y pocos o nulos beneficios. 

Excusas.


Una empresa:

  1. sin ética, 
  2. sin liderazgo (que no es lo mismo que ser jefe porque tienes poderes notariales y arriba no se enteran), 
  3. sin respeto a los trabajadores, 
  4. sin compañerismo, 
  5. con miedo, 
  6. con sanciones injustas, 
  7. con engaños, 
  8. con mobbing,
  9. con jefe prepotente (aunque no tenga motivo),
  10. con mentiras, 
  11. con despidos basados en falsedades,
  12. con excusas,
  13. con injusticias
  14. y con mala gestión…

pierde clientes, beneficios y reputación (dentro y fuera de ella).

Sin futuro…las empresas cierran, no son ONGs.


Hay que exigir HONRADEZ en la dirección, o buscarte otro trabajo a largo plazo.

¿Confías en un jefe que engaña una y otra vez a los trabajadores? ¿Esto motiva a los trabajadores?
¿Un jefe debe predicar con el ejemplo, o él puede engañar porque es jefe?
¿Para qué son los jefes? Buen titulo para un próximo post.
¿Qué no debe hacer un jefe?




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